Региональное
Законодательство
Республика Хакасия

Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 07.08.2013 N 1252 "Об утверждении Плана мероприятий "Изменения в сфере образования муниципального образования город Саяногорск"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2013 г. № 1252

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЯНОГОРСК"

С целью реализации в 2013 году Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования Республики Хакасия", в соответствии с Постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия от 28.02.2013 № 14-п, руководствуясь статьями 30, 32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 № 35, постановляю:

Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в сфере образования муниципального образования город Саяногорск" в части повышения уровня средней заработной платы педагогических работников согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования город Саяногорск опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования город Саяногорск в сети Интернет.
Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Главы муниципального образования город Саяногорск Н.М. Чванову.

Глава
муниципального образования
г. Саяногорск
Л.М.БЫКОВ





Приложение № 1
к Постановлению Администрации
муниципального образования
город Саяногорск
от 07.08.2013 № 1252

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД САЯНОГОРСК"

I. Изменения в дошкольном образовании МО г. Саяногорск, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
- предоставление субсидий муниципальному образованию г. Саяногорск Республики Хакасия на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования;
- создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, расположенных на территории МО г. Саяногорск, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;
- участие в конкурсных мероприятиях на предоставление субсидий из бюджетов РФ, РХ на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
- внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р) включает в себя:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 2 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования


Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год

Численность тыс. 5,0 5,2 5,3 5,3 5,1 5,1 5,1
детей в человек
возрасте 1 -
7 лет

Охват детей процентов 72,1 78,2 80,2 85 90 100 100
программами
дошкольного
образования

Численность тыс. 3,5 4,0 4,1 4,3 4,4 4,4 4,4
воспитанни- человек
ков
дошкольных
образова-
тельных
организаций

Потребность тыс. 0,32 0,89 1,0 1,22 1,24 1,26
в увеличении человек
числа мест в
дошкольном
образовании
(нарастающим
итогом)

Инструменты тыс. 0,30 0,56 0,12 0,23 0,02 0,02 0,0
сокращения человек
очереди в
дошкольные
образова-
тельные
организации
(ежегодно) -
всего.
В том числе
за счет 0,07 0,06 0,02 0,02 0,02 0,02 0,0
увеличения
числа мест в
группах
кратковре-
менного
пребывания

за счет 0,07 0,06 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
расширения
альтернатив-
ных форм
дошкольного
образования;
за счет
вновь
создаваемых
мест в
дошкольных
образова-
тельных
организа- 0,16 0,44 0,10 0,21 0,0 0,0 0,0
циях;
- всего,
из них:
строитель-
ство новых
зданий
дошкольных
образова-
тельных
организаций;
создание
дополнитель-
ных мест в
функциониру-
ющих
дошкольных 0,16 0,20 0,10 0,05 0,0 0,0 0,0
образова-
тельных
организациях
(реконструк-
ция);
возврат и
реконструк-
ция ранее
переданных
зданий
дошкольных
образова-
тельных
организаций,
реконструк- 0,0 0,24 0,0 0,16 0,0 0,0 0,0
ция с
увеличением
мощности
дошкольных
образова-
тельных
организаций

Численность тыс. 0,943 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1
работников человек
дошкольных
образова-
тельных
организаций,
в том числе
педагогичес- 0,415 0,440 0,440 0,455 0,455 0,455 0,455
кие
работники

Число человек 8,5 9,1 9,3 9,5 9,9 9,9 9,9
воспитанни-
ков в
расчете на 1
педагогичес-
кого
работника


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наименование Ответственный Срок Показатель
п/п мероприятия исполнитель реализации

1 2 3 4 5

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на
зачисление детей в дошкольные образовательные организации

1 комплекс мероприятий Городской отдел 2013 - 2018 отношение
по реализации образования г. годы численности детей 3
субсидий Саяногорска - 7 лет, которым
муниципального предоставлена
образования г. возможность получать
Саяногорск из услуги дошкольного
Республики Хакасия образования, к
на реализацию численности детей в
программ (проектов) возрасте 3 - 7 лет
развития дошкольного
образования

подписание Городской отдел 2013 - 2018 соглашение с
соглашения с образования годы Минобрнауки Хакасия
Минобрнауки Хакасии на предоставление
(при выделении субсидий на
средств федерального софинансирование
бюджета на реализации программ
предоставление (проектов) развития
субсидий на дошкольного
софинансирование образования
реализации программ
(проектов) развития
дошкольного
образования)

подписание Городской отдел 2013 - 2018 соглашения с
соглашения с образования г. годы Минобрнауки
Минобрнауки Хакасии Саяногорска Республики Хакасия о
о предоставлении предоставлении
субсидий на субсидий на
реконструкцию, реконструкцию,
капитальный ремонт капитальный ремонт
зданий в целях зданий в целях
введения введения
дополнительно дополнительно
созданных мест для созданных мест для
дошкольников; дошкольников;
на развитие на развитие
альтернативных форм альтернативных форм
дошкольного дошкольного
образования; образования;
на оснащение на оснащение
дополнительно дополнительно
созданных мест для созданных мест для
дошкольников дошкольников

мониторинг и оценка Городской отдел 2013 - 2018 анализ мониторинга и
эффективности образования годы оценка эффективности
реализации программ реализации программ
(проектов) развития (проектов) развития
дошкольного дошкольного
образования, включая образования
показатели развития МО г. Саяногорск
дошкольного
образования, в
соответствии с
соглашениями

заявка на включение Городской отдел 2015 год включение объектов
подпрограммы образования МО г. Саяногорск в
"Обеспечение постановление
доступности Правительства
дошкольного Республики Хакасия
образования в г. об утверждении
Саяногорске" в подпрограммы
долгосрочную "Обеспечение
республиканскую доступности
целевую программу дошкольного
"Развитие образования"
образования долгосрочной
в Республике Хакасия республиканской
(2016 - 2020 годы)" целевой программы
"Развитие
образования в
Республике Хакасия
(2016 - 2020 годы)"

2 создание Городской отдел 2013 - 2018 отношение
дополнительных мест образования годы численности детей
в муниципальных 2 - 7 лет, которым
образовательных предоставлена
организациях возможность получать
различных типов, а услуги дошкольного
также вариативных образования, к
форм дошкольного численности детей в
образования возрасте 2 - 7 лет

разработка и Городской отдел 2013 год утвержденная
утверждение образования Постановлением Главы
Программы ("дорожной МО г. Саяногорск
карты") ликвидации Программа ("дорожная
очередности в карта") ликвидации
дошкольные очередности в
образовательные дошкольные
учреждения г. образовательные
Саяногорска учреждения
(постановление Главы
муниципального
образования г.
Саяногорск)



открытие дошкольных Городской отдел 2013 - 2017 дошкольные отделения
отделений на базе образования годы на базе свободных
свободных площадей площадей
общеобразовательных общеобразовательных
учреждений учреждений

открытие Городской отдел 2013 - 2015 дополнительные места
дополнительных мест образования годы в действующих
в действующих учреждениях
учреждениях дошкольного
дошкольного образования
образования

возврат в систему Городской отдел 2013 - 2015 создание
дошкольного образования годы дополнительных
образования ранее мест в учреждениях
переданных зданий дошкольного
детских садов образования
(реконструкция)

открытие групп Городской отдел 2013 - 2017 группы
кратковременного образования годы кратковременного
пребывания пребывания
дошкольников на дошкольников
свободных площадях на свободных
образовательных площадях
учреждений образовательных
(дошкольных, учреждений
общеобразовательных, (дошкольных,
дополнительного общеобразовательных,
образования детей) дополнительного
образования детей)

открытие семейных Городской отдел 2013 - 2017 семейные группы при
групп при образования годы образовательных
образовательных учреждениях
учреждениях (дошкольных,
(дошкольных, общеобразовательных)
общеобразовательных)

3 обновление Городской отдел 2013 - 2014 отношение
требований к образования годы численности детей
условиям 2 - 7 лет, которым
предоставления услуг предоставлена
дошкольного возможность получать
образования и услуги дошкольного
мониторинг их образования, к
выполнения численности детей в
возрасте 2 - 7 лет

подготовка Городской отдел 2013 год рекомендации по
рекомендаций по образования, увеличению охвата
увеличению охвата совместно с детей дошкольным
детей дошкольным Управлением образованием
образованием с Роспотребнадзо- с учетом внесенных
учетом внесенных ра изменений в СанПиН
изменений в СанПиН

мониторинг и анализ Городской отдел 2014 год анализ мониторинга
предписаний образования предписаний
надзорных органов с надзорных органов с
целью обеспечения целью обеспечения
минимизации минимизации
регулирующих регулирующих
требований к требований
организации к организации
дошкольного дошкольного
образования при образования при
сохранении качества сохранении качества
услуг и безопасности услуг и безопасности
условий их условий их
предоставления предоставления

4 создание условий для Городской отдел 2013 - 2015 удельный вес
развития образования годы численности детей
негосударственного дошкольного
сектора дошкольного возраста, посещающих
образования негосударственные
организации,
предоставляющие
услуги дошкольного
образования, в общей
численности детей,
посещающих
образовательные
организации
дошкольного
образования

оказание поддержки Городской отдел 2013 - 2015 поддержка
некоммерческим образования годы некоммерческих
организациям для организаций для
открытия открытия
негосударственных негосударственных
(частных) детских (частных) детских
садов, центров садов, центров

разработка 2013 год нормативно-правовые
муниципальных акты МО г.
правовых актов Саяногорск,
органов местного закрепляющие затраты
самоуправления, на создание условий
закрепляющих для реализации
нормативные затраты образовательного
на создание процесса (расходы
условий для муниципальных
реализации бюджетов,
образовательного не отнесенных к
процесса (расходы полномочиям субъекта
муниципального РФ, и нормативные
бюджета, не затраты на
отнесенных к содержание
полномочиям РХ и недвижимого
нормативные затраты имущества, на
на содержание возмещение затрат на
недвижимого уплату земельного
имущества, на налога и налога на
возмещение затрат имущество)
на уплату земельного
налога и налога на
имущество)

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

5 внедрение Городской отдел 2013 год нормативно-правовые
федеральных образования с акты городского
государственных участием отдела образования,
образовательных руководителей обеспечивающие
стандартов дошкольных введение и
дошкольного образовательных реализацию ФГОС
образования организаций, дошкольного
педагогических образования
работников
дошкольных
образовательных
организаций

внесение изменений в Городской отдел 2013 год ВМЦП "Обеспечение
Программу образования доступности
"Обеспечение дошкольного
доступности образования в г.
дошкольного Саяногорске"
образования в г.
Саяногорске" в части
мер, обеспечивающих
введение и
реализацию
федерального
государственного
образовательного
стандарта
дошкольного
образования на 2013
- 2015 годы

разработка и Городской отдел 2014 - 2015 требования к
корректировка образования с годы образовательным
требований к участием программам и
образовательным руководителей условиям реализации
программам и дошкольных образовательных
условиям реализации образовательных программ дошкольного
образовательных организаций, образования,
программ дошкольного педагогических направленных на
образования, работников развитие
направленных на дошкольных способностей,
развитие образовательных стимулирование
способностей, организаций инициативности,
стимулирование самостоятельности и
инициативности, ответственности
самостоятельности и дошкольников
ответственности
дошкольников
(кадровые,
учебно-материальные,
финансовые)

участие в Городской отдел 2014 год экспертиза проектов
общественной образования с государственных
экспертизе проектов участием образовательных
государственных руководителей стандартов
образовательных дошкольных дошкольного
стандартов образовательных образования (круглые
дошкольного организаций, столы, общественные
образования педагогических обсуждения в рамках
(организация круглых работников августовских
столов, общественное дошкольных совещаний,
обсуждение в рамках образовательных республиканского
августовского организаций образовательного
совещания и форума)
республиканского
образовательного
форума)

заявка на участие в Городской отдел 2014 - 2015 деятельность
пилотном внедрении образования с годы пилотных базовых
государственных участием площадок
образовательных руководителей и
стандартов педагогических
дошкольного работников
образования пилотных
(организация дошкольных
деятельности образовательных
пилотных базовых организаций
площадок)

разработка Городской отдел 2014 - 2015 образовательные
образовательных образования годы программы в
программ в совместно с соответствии со
соответствии со Министерством стандартами
стандартами образования и дошкольного
дошкольного науки образования
образования Республики
(обучение Хакасия, с
управленческих участием
команд, руководителей
консультирование, дошкольных
экспертиза основных образовательных
образовательных организаций,
программ дошкольного педагогических
образования) работников
дошкольных
образовательных
организаций (по
согласованию)

6 кадровое обеспечение Городской отдел 2013 - 2018 удельный вес
системы дошкольного образования годы численности
образования педагогических
работников
дошкольного
образования,
получивших
педагогическое
образование или
прошедших
переподготовку или
повышение
квалификации по
данному
направлению, в общей
численности
педагогических
работников
дошкольного
образования

участие в 2013 год 10% педагогических
обеспечении работников
опережающей дошкольного
подготовки образования,
педагогических получивших
кадров с учетом педагогическое
введения образование или
дополнительных мест прошедших
в дошкольных переподготовку или
образовательных повышение
учреждениях при квалификации по
планировании данному
государственного направлению
(муниципального)
задания на программы
среднего
профессионального
образования, в том
числе по
специальности
"Дошкольная
педагогика и
психология"

участие в разработке Городской отдел 2014 год разработка
должностных образования должностных
инструкций педагога инструкций педагога
дошкольного дошкольного
образования образования,
включающих характер включающих характер
взаимодействия взаимодействия
педагога с детьми, педагога с детьми,
направленного на направленного
развитие на развитие
способностей, способностей,
стимулирование стимулирование
инициативности, инициативности,
самостоятельности и самостоятельности и
ответственности ответственности
дошкольников дошкольников

участие в разработке Городской отдел 2014 - 2018 персонифицированная
персонифицированной образования годы модель повышения
модели повышения квалификации
квалификации педагогических
педагогических работников
работников дошкольного
дошкольного образования
образования с
освоением средств по
нормативу на
повышение
квалификации
дошкольных
образовательных
организаций

заявка на включение Городской отдел 2014 - 2018 100% педагогических
педагогов в образования годы работников
переподготовку дошкольного
педагогических образования,
кадров системы получивших
дошкольного педагогическое
образования, в том образование или
числе для работы с прошедших
детьми с переподготовку или
ограниченными повышение
возможностями квалификации по
здоровья данному направлению

обеспечение Городской отдел 2014 - 2018 информация в СМИ по
информационных и образования годы переподготовке
организационных педагогических
условий для кадров системы
переподготовки дошкольного
педагогических образования
кадров системы
дошкольного
образования

7 разработка и Городской отдел 2013 год оценка деятельности
внедрение системы образования дошкольных
оценки качества образовательных
дошкольного организаций, их
образования руководителей и
основных категорий
работников
осуществляется на
основании
показателей
эффективности
муниципальных
организаций
дошкольного
образования

участие в проведении Городской отдел 2013 год социологические и
социологических и образования психолого-
психолого- педагогические
педагогических исследования в
исследований в области дошкольного
области дошкольного образования,
образования, направленные на
направленных на выявление факторов,
выявление факторов, влияющих на качество
влияющих на качество дошкольного
дошкольного образования, а также
образования, а также ожиданий родителей и
ожиданий родителей и образовательного
образовательного сообщества
сообщества относительно
относительно качества дошкольного
качества дошкольного образования
образования

реализация Городской отдел 2013 год Положение об оплате
Методических образования труда педагогических
рекомендаций работников
Минобрнауки
Республики Хакасия
по формированию
Положения об оплате
труда педагогических
работников

участие в разработке Городской отдел 2014 - 2017 методические
методических образования годы рекомендации по
рекомендаций по показателям
показателям эффективности
эффективности деятельности
деятельности муниципальных
муниципальных организаций
организаций дошкольного
дошкольного образования, их
образования, их руководителей и
руководителей и основных категорий
основных категорий работников
работников

участие в разработке Городской отдел 2014 - 2017 методические
методических образования годы рекомендации
рекомендаций по по подготовке
подготовке экспертов экспертов
для независимой для независимой
аккредитации аккредитации
дошкольных дошкольных
образовательных образовательных
учреждений в учреждений в
соответствии с соответствии с
требованиями требованиями
развития развития
способностей, способностей,
стимулирования стимулирования
инициативности, инициативности,
самостоятельности и самостоятельности и
ответственности ответственности
дошкольников дошкольников

реализация Городской отдел 2014 - 2017 комплексная система
мероприятий по образования годы оценки деятельности
внедрению дошкольных
комплексной системы образовательных
оценки деятельности организаций
дошкольных
образовательных
организаций

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании

8 разработка и Городской отдел 2013 год отношение
внедрение механизмов образования с среднемесячной
эффективного участием заработной платы
контракта с руководителей педагогических
педагогическими дошкольных работников
работниками образовательных муниципальных
организаций организаций (по образовательных
дошкольного согласованию) организаций
образования дошкольного
образования к
средней заработной
плате в общем
образовании
Республики Хакасия

разработка Городской отдел 2014 год требования к
требований к образования с условиям выполнения
условиям выполнения участием трудовой
трудовой руководителей деятельности
деятельности дошкольных педагогическими и
педагогическими и образовательных другими категориями
другими категориями организаций работников
работников организаций
организаций дошкольного
дошкольного образования
образования

участие в разработке Городской отдел 2014 год методика расчета
методики расчета образования размеров оплаты
размеров оплаты труда и критериев
труда и критериев оценки деятельности
оценки деятельности различных категорий
различных категорий персонала
персонала организаций
организаций

планирование Городской отдел 2013 год муниципальный бюджет
дополнительных образования формируется с учетом
расходов местного совместно с повышения оплаты
бюджета на повышение органами труда педагогических
оплаты труда местного работников
педагогических самоуправления дошкольных
работников образовательных
дошкольных организаций в
образовательных соответствии с
организаций в Указом Президента
соответствии с Российской Федерации
Указом Президента от 7 мая 2012 года
Российской Федерации № 597
от 7 мая 2012 года
№ 597

внедрение Городской отдел 2014 - 2018 апробированные
апробированных образования с годы модели эффективного
моделей эффективного участием контракта в
контракта в руководителей дошкольном
дошкольном дошкольных образовании
образовании образовательных
организаций

9 разработка и Городской отдел 2013 год отношение
внедрение механизмов образования среднемесячной
эффективного заработной платы
контракта с педагогических
руководителями работников
образовательных муниципальных
организаций образовательных
дошкольного организаций
образования дошкольного
образования к
средней заработной
плате в общем
образовании
Республики Хакасия

разработка Городской отдел 2014 год методические
методических образования рекомендации по
рекомендаций по стимулированию
стимулированию руководителей
руководителей образовательных
образовательных учреждений,
учреждений, направленных на
направленных на установление
установление взаимосвязи между
взаимосвязи между показателями
показателями качества
качества предоставляемых
предоставляемых муниципальных услуг
муниципальных услуг учреждением и
учреждением и эффективностью
эффективностью деятельности
деятельности руководителя
руководителя дошкольного
дошкольного образовательного
образовательного учреждения
учреждения

разработка Городской отдел 2014 год методические
методических образования рекомендации для
рекомендаций для муниципальных
муниципальных дошкольных
дошкольных образовательных
образовательных организаций по
организаций по внесению
внесению изменений и изменений и
дополнений в дополнений в
коллективный коллективный
договор, в трудовой договор, в
договор, должностные трудовой договор,
инструкции должностные
инструкции

проведение работы по Городской отдел 2013 - 2018 трудовые договоры с
заключению образования годы руководителями
трудовых договоров с муниципальных
руководителями организаций
муниципальных дошкольного
организаций образования в
дошкольного соответствии с
образования в типовой формой
соответствии с договора
типовой формой
договора

10 информационное и Городской отдел 2013 - 2018 удовлетворенность
мониторинговое образования годы населения
сопровождение доступностью и
введения качеством реализации
эффективного программ дошкольного
контракта образования

организация Городской отдел 2013 - 2018 мероприятия,
мероприятий, образования годы обеспечивающие
обеспечивающих взаимодействие со
взаимодействие со средствами массовой
средствами массовой информации по
информации по введению
введению эффективного
эффективного контракта
контракта
(организация
проведения
разъяснительной
работы в трудовых
коллективах,
публикации в
средствах массовой
информации,
проведение семинаров
и другие
мероприятия)

проведение Городской отдел 2015 - 2017 мониторинг влияния
мониторинга влияния образования годы внедрения
внедрения эффективного
эффективного контракта на
контракта на качество
качество образовательных
образовательных услуг
услуг дошкольного дошкольного
образования и образования
удовлетворенности и удовлетворенности
населения качеством населения качеством
дошкольного дошкольного
образования, в том образования, в том
числе выявление числе выявление
лучших практик лучших практик


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результат
п/п показателя измере- год год год год год год
ния

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Отношение процен- 100 100 100 100 100 100 всем детям
численности тов 2 - 7 лет
детей 2 - 7 предоставле-
лет, которым на
предоставле- возможность
на получения
возможность дошкольного
получать образования
услуги
дошкольного
образования,
к
численности
детей в
возрасте
2 - 7 лет

2 Удельный вес процен- - 15 50 70 100 100 во всех
численности тов дошкольных
дошкольни- образова-
ков, тельных
обучающихся организациях
по будут
образова- реализовы-
тельным ваться
программам образова-
дошкольного тельные
образования, программы
соответству- дошкольного
ющим образования,
требованиям соответству-
стандартов ющие
дошкольного требованиям
образования, федерального
в общем государ-
числе ственного
дошкольни- образова-
ков, тельного
обучающихся стандарта
по дошкольного
образова- образования
тельным
программам
дошкольного
образования

3 Удельный вес процен- 0,5 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 всем детям
численности тов 2 - 7 лет
детей будет
дошкольного предоставле-
возраста, на
посещающих возможность
негосудар- получения
ственные дошкольного
организации образования
дошкольного
образования,
предостав-
ляющих
услуги
дошкольного
образования,
в общей
численности
детей,
посещающих
образова-
тельные
организации
дошкольного
образования

4 Удельный вес процен- 100 100 100 100 100 100 во всех
дошкольных тов МБДОУ будет
организаций внедрена
МО г. система
Саяногорск, оценки
в которых деятельности
оценка дошкольных
деятельности образова-
дошкольных тельных
образова- организаций
тельных
организаций,
их руководи-
телей и
основных
категорий
работников
осуществля-
ется на
основании
показателей
эффективнос-
ти
деятельности
муниципаль-
ных
организаций
дошкольного
образования

5 Отношение процен- 100 100 100 100 100 100 средняя
среднемесяч- тов заработная
ной плата
заработной педагогичес-
платы ких
педагогичес- работников
ких дошкольных
работников образова-
муниципаль- тельных
ных организаций
образова- будет
тельных соответство-
организаций вать средней
дошкольного заработной
образования плате в
к средней сфере общего
заработной образования
плате в в Республике
общем Хакасия,
образовании повысится
Республики качество
Хакасия кадрового
состава
дошкольного
образования

6 Удельный вес процен- 95 96 97 98 99 100 100%
численности тов педагогичес-
педагогичес- ких
ких работников
работников дошкольного
дошкольного образования,
образования, будут иметь
получивших педагогичес-
педагогичес- кое
кое образование
образование или пройдут
или переподго-
прошедших товку или
переподго- повышение
товку или квалификации
повышение по данному
квалификации направлению
по данному
направлению,
в общей
численности
педагогичес-
ких
работников
дошкольного
образования


II. Изменения в общем образовании МО г. Саяногорск, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
внедрение методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
внедрение системы оценки качества общего образования;
реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования


Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год

Численность человек 6153 6315 6343 6375 6543 6738 6947
детей и
молодежи 7
- 17 лет

Численность человек 6069 6200 6260 6300 6400 6500 6650
обучающихся по
программам
общего
образования

Численность человек 15,4 15,0 15,0 15,0 15,0 15,0 15,0
обучающихся по
программам
общего
образования в
расчете на 1
учителя

Удельный вес процентов 24 45 55 70 75 80 90
численности
обучающихся по
новым
федеральным
государствен-
ным
образователь-
ным стандартам
организаций
общего
образования
(к 2018 году
обучаться по
федеральным
государствен-
ным
образователь-
ным стандартам
будут все
учащиеся 1 - 8
классов)


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наименование Ответственный Срок Показатель
п/п мероприятия исполнитель реализации

1 2 3 4 5

Достижение новых качественных образовательных результатов

1 комплекс Городской отдел 2013 - 2018 удельный вес
мероприятий по образования годы численности
внедрению совместно обучающихся по
федеральных с Министерством новым федеральным
государственных образования и государственным
образовательных науки Республики образовательным
стандартов Хакасия, с стандартам
участием организаций общего
руководителей образования
общеобразователь-
ных организаций

обеспечение условий Городской отдел 2013 - 2014
для обучения образования, годы
учащихся по новому руководители
ФГОС начального общеобразователь-
общего образования: ных организаций
получение и
использование
в образовательном
процессе
оборудования и
материалов,
учебников и
методических
пособий; повышение
квалификации
педагогов;
организация работы
стажировочных
площадок по
обмену передовым
опытом

обеспечение условий Городской отдел 2015 - 2018 отношение среднего
для обучения образования, годы балла единого
учащихся по новому руководители государственного
ФГОС основного общеобразователь- экзамена (в расчете
общего образования: ных организаций на 1 предмет) в 10
получение и процентах школ с
использование лучшими
в образовательном результатами
процессе единого
оборудования и государственного
материалов, экзамена к среднему
учебников и баллу единого
методических государственного
пособий; повышение экзамена (в расчете
квалификации на 1 предмет) в 10
педагогов; процентах школ с
организация работы худшими
стажировочных результатами
площадок по единого
обмену передовым государственного
опытом экзамена

2 внедрение системы Городской отдел 2014 - 2018 отношение среднего
мониторинга уровня образования, годы балла единого
подготовки и руководители государственного
социализации общеобразователь- экзамена (в расчете
школьников ных организаций на 1 предмет) в 10
процентах школ с
лучшими
результатами
единого
государственного
экзамена к среднему
баллу единого
государственного
экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
худшими
результатами
единого
государственного
экзамена

участие в пилотной Городской отдел 2014 год пилотной
апробации образования, образовательные
мониторинга руководители учреждения,
общеобразователь- участвующие в
ных организаций апробации
мониторинга

участие в Городской отдел 2015 - 2018 центры мониторинга,
формировании образования, годы их оборудование,
центров руководители проведение сбора и
мониторинга, их общеобразователь- обработки первичных
оборудование, ных организаций данных, анализ
проведение сбора и результатов
обработки первичных мониторинга
данных, анализ
результатов
мониторинга

3 реализация Городской отдел 2014 - 2018 удельный вес
программы образования, годы численности
подготовки и руководители обучающихся по
переподготовки общеобразователь- модернизированным
современных ных организаций программам
педагогических переподготовки и
кадров повышения
квалификации
педагогических
работников

реализация Администрация 2014 - 2018 мероприятия по
мероприятий по муниципального годы подготовке и
подготовке и образования город переподготовке
переподготовке Саяногорск, современных
современных городской педагогических
педагогических отдел кадров
кадров (выявление и образования,
поддержка молодежи, руководители
заинтересованной в общеобразователь-
получении ных организаций
педагогической
профессии и в
работе в системе
образования; меры
социальной
поддержки молодых
педагогов

развитие системы Городской отдел 2014 - 2018 система
наставничества; образования, годы наставничества;
формирование руководители муниципальный
муниципального общеобразователь- целевой заказ на
целевого заказа на ных организаций подготовку
подготовку современных
современных педагогических
педагогических кадров
кадров

Обеспечение доступности качественного образования

4 внедрение системы Городской отдел 2013 год число муниципальных
оценки качества образования, образований, в
общего образования руководители которых оценка
общеобразователь- деятельности
изменение ных организаций общеобразовательных
показателей организаций, их
эффективности руководителей и
деятельности основных категорий
подведомственных работников
муниципальных осуществляется на
организаций основании
общего образования, показателей
их руководителей и эффективности
основных категорий деятельности
работников, в том подведомственных
числе в связи с муниципальных
использованием организаций общего
дифференциации образования
заработной платы
педагогических
работников

5 реализация Городской отдел 2013 - 2015 отношение среднего
мероприятий по образования, годы балла единого
поддержке школ, руководители государственного
работающих в общеобразователь- экзамена (в расчете
сложных социальных ных организаций на 1 предмет) в 10
условиях процентах школ с
лучшими
результатами
единого
государственного
экзамена к среднему
баллу единого
государственного
экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
худшими
результатами
единого
государственного
экзамена

мониторинг и Городской отдел 2013 - 2014 анализ мониторинга
сравнительный образования, годы и результатов
анализ результатов руководители единого
единого общеобразователь- государственного
государственного ных организаций экзамена школ,
экзамена школ, работающих в
работающих в сложных социальных
сложных социальных условиях, с
условиях, с остальными школами
остальными школами региона
региона

заявка на участие в Городской отдел 2014 - 2015 механизмы поддержки
пилотной апробации образования, годы школ, работающих в
механизмов руководители сложных социальных
поддержки школ, общеобразователь- условиях
работающих в ных организаций
сложных социальных
условиях

разработка и Городской отдел 2013 - 2018 антикризисные
реализация образования, годы программы,
антикризисных руководители программы
программ, программ общеобразователь- профессионального
профессионального ных организаций развития
развития совместно с руководителей
руководителей и Министерством и педагогов школ,
педагогов школ, образования и работающих в
работающих в науки Республики сложных социальных
сложных социальных Хакасия, условиях
условиях Хакасским
институтом
развития
образования и
повышения
квалификации

заявка на включение Городской отдел 2015 год включение в
в долгосрочную образования, долгосрочную
республиканскую руководители республиканскую
целевую программу общеобразователь- целевую
"Развитие ных организаций программу "Развитие
образования в образования в
Республике Хакасия Республике Хакасия
(2016 - 2020 годы)" (2016 - 2020 годы)"
мероприятий, мероприятий,
обеспечивающих обеспечивающих
адресную поддержку адресную поддержку
школ МО г. школ МО г.
Саяногорск, Саяногорск,
работающих в работающих в
сложных социальных сложных социальных
условиях, условиях,
демонстрирующих демонстрирующих
низкие низкие
образовательные образовательные
результаты результаты

организация Городской отдел 2014 - 2015 стажировочные
деятельности образования, годы площадки, сетевое
стажировочных руководители взаимодействие школ
площадок, сетевое общеобразователь- в целях выявления и
взаимодействие школ ных организаций распространения
в целях выявления и лучших практик по
распространения получению высоких
лучших практик по образовательных
получению высоких результатов в
образовательных школах, работающих
результатов в в сложных
школах, работающих социальных условиях
в сложных
социальных условиях

Введение эффективного контракта в общем образовании

6 разработка и Городской отдел 2015 - 2018 отношение средней
внедрение образования, годы заработной платы
механизмов руководители педагогических
эффективного общеобразователь- работников
контракта с ных организаций образовательных
педагогическими организаций общего
работниками в образования к
системе общего средней заработной
образования плате в Республике
Хакасия; удельный
вес численности
учителей в возрасте
до 30 лет в общей
численности
учителей
общеобразовательных
организаций

участие в апробации Городской отдел 2014 год
региональной модели образования,
эффективного руководители
контракта в общем общеобразователь-
образовании ных организаций

участие в апробации Городской отдел 2013 год модельные методики
разработанных образования, формирования
Минобрнауки России: руководители системы оплаты
- модельных методик общеобразователь- труда и
формирования ных организаций стимулирования
системы оплаты работников
труда и государственных
стимулирования образовательных
работников учреждений
государственных Республики Хакасия,
образовательных реализующих
учреждений программы
Республики Хакасия, начального общего,
реализующих основного общего,
программы среднего (полного)
начального общего, общего образования;
основного общего, модельные методики
среднего (полного) введения
общего образования; нормативного
- модельных методик подушевого
введения финансирования
нормативного реализации
подушевого государственных
финансирования гарантий прав
реализации граждан на
государственных получение
гарантий прав общедоступного и
граждан на бесплатного общего
получение образования;
общедоступного и дифференцированный
бесплатного общего размер средней
образования; заработной платы
- дифференциации педагогических
размера средней работников
заработной платы государственных
педагогических учреждений с учетом
работников квалификации,
государственных качества и
учреждений, с результативности их
учетом деятельности и
квалификации, других
качества и характеристик
результативности их
деятельности и
других
характеристик

реализация модели Городской отдел 2016 - 2018 модель эффективного
эффективного образования, годы контракта в общем
контракта в общем руководители образовании в
образовании в общеобразователь- штатном режиме
штатном режиме ных организаций

7 разработка и Городской отдел 2013 - 2018 отношение средней
внедрение образования годы заработной платы
механизмов педагогических
эффективного работников
контракта с образовательных
руководителями организаций общего
образовательных образования к
организаций общего средней заработной
образования плате в Республике
Хакасия, удельный
вес численности
учителей в возрасте
до 30 лет в общей
численности
учителей
общеобразовательных
организаций

разработка и Городской отдел 2013 год нормативные
принятие образования правовые акты,
нормативных устанавливающие
правовых актов, механизмы
устанавливающих стимулирования
механизмы руководителей
стимулирования общеобразовательных
руководителей организаций,
общеобразовательных направленных на
организаций, установление
направленных взаимосвязи между
на установление показателями
взаимосвязи качества
между показателями предоставляемых
качества муниципальных услуг
предоставляемых организацией и
муниципальных услуг эффективностью
организацией и деятельности
эффективностью руководителя
деятельности образовательной
руководителя организации общего
образовательной образования
организации общего
образования

проведение работы Городской отдел 2014 - 2018 трудовые договоры с
по заключению образования годы руководителями
трудовых договоров муниципальных
с руководителями организаций общего
муниципальных образования в
организаций соответствии с
общего образования утвержденной
в соответствии с региональным
утвержденной нормативным актом
региональным типовой формой
нормативным актом договора
типовой формой
договора

8 информационное и Городской отдел 2013 - 2018
мониторинговое образования годы
сопровождение
введения
эффективного
контракта

информационное Городской отдел 2013 - 2018 информация в СМИ о
сопровождение образования годы мероприятиях по
мероприятий введению
по введению эффективного
эффективного контракта
контракта
(организация
проведения
разъяснительной
работы в трудовых
коллективах,
публикации в
средствах массовой
информации,
проведение
семинаров и другие
мероприятия)

участие в Городской отдел 2013 - 2018 анализ мониторинга
мониторинге влияния образования годы влияния внедрения
внедрения эффективного
эффективного контракта на
контракта на качество
качество образовательных
образовательных услуг общего
услуг общего образования и
образования и удовлетворенности
удовлетворенности населения качеством
населения качеством общего образования
общего образования,
в том числе
выявление лучших
практик


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наимено- Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результат
п/п вание измере- год год год год год год
показате- ния
ля

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Отношение процен- 1,82 1,74 1,7 1,66 1,62 1,58 улучшатся
среднего тов результа-
балла ты
единого выпускни-
государ- ков школ,
ственного в первую
экзамена очередь
(в тех
расчете школ,
на 1 выпускни-
предмет) ки
в 10 которых
процентах показыва-
школ с ют низкие
лучшими результа-
результа- ты
тами единого
единого государ-
государ- ственного
ственного экзамена
экзамена
к
среднему
баллу
единого
государ-
ственного
экзамена
(в
расчете
на 1
предмет)
в 10
процентах
школ с
худшими
результа-
тами
единого
государ-
ственного
экзамена

2 Удельный процен- 19 20 21 22 23 24 числен-
вес тов ность
числен- молодых
ности учителей
учителей в
в возрасте
возрасте до 30 лет
до 30 лет будет
в общей состав-
числен- лять не
ности менее 20
учителей процентов
общеобра- общей
зователь- числен-
ных ности
организа- учителей
ций общеобра-
зователь-
ных
организа-
ций

3 Отношение процен- 100 100 100 100 100 100 средняя
средней тов заработ-
заработ- ная плата
ной платы педагоги-
педагоги- ческих
ческих работни-
работни- ков
ков образова-
образова- тельных
тельных организа-
организа- ций
ций общего
общего образова-
образова- ния
ния к составит
средней не менее
заработ- 100
ной плате процентов
в Респуб- средней
лике заработ-
Хакасия ной платы
по
экономике
в Респуб-
лике
Хакасия

4 Удельный процен- 100 100 100 100 100 100 в Респуб-
вес тов лике
общеобра- Хакасия
зователь- будет
ных внедрена
организа- система
ций, в оценки
которых деятель-
оценка ности
деятель- общеобра-
ности зователь-
общеобра- ных
зователь- организа-
ных ций
организа-
ций, их
руководи-
телей и
основных
категорий
работни-
ков
осущест-
вляется
на
основании
показате-
лей
эффектив-
ности
деятель-
ности
подведом-
ственных
муници-
пальных
организа-
ций
общего
образова-
ния


III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
создание муниципальной модели организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя выполнение комплекса мер по реализации концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дополнительного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями учреждений дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения дополнительного образования детей;
информационное и мониторинговой сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Будут охвачены программами дополнительного образования не менее 91 процента детей 5 - 18 лет, в том числе за счет бюджетных средств - 91 процент; общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание, - около 300 детей и подростков.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей


Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год

Численность детей и молодежи человек 8615 8810 8890 8900 8950 8950 8950
5 - 18 лет

Доля детей, охваченных процентов 89 90 91 91 91 91 91
образовательными программами
дополнительного образования
детей, в общей численности
детей и молодежи 5 - 18 лет

Численность педагогических человек 64 64 70 70 70 70 70
работников организаций
дополнительного образования
детей


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наименование Ответственный Срок Показатель
п/п мероприятия исполнитель реализации

1 2 3 4 5

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

1 разработка и Городской отдел 2014 - 2018 охват детей 5 -
реализация образования г. годы 18 лет
программ Саяногорска, программами
(проектов) учреждения дополнительного
развития дополнительного образования
дополнительного образования детей, детей; удельный
образования детей Комитет по делам вес численности
молодежи, обучающихся по
физической культуре программам
и спорту общего
г. Саяногорска (по образования,
согласованию) участвующих в
олимпиадах и
конкурсах
различного
уровня, в общей
численности
обучающихся по
программам
общего
образования

внесение Городской отдел 2013 год принятие
изменений в МЦП образования г. Постановления
"Дети Саяногорска, Главы г.
Саяногорска", учреждения Саяногорска,
предусматривающих дополнительного утверждающего
включение образования детей изменения в МЦП
мероприятий по "Дети
Саяногорска" с
учетом внесенных
изменений

формирование Городской отдел 2013 год доведение
муниципального образования г. муниципального
заказа на услуги Саяногорска, заказа на услуги
дополнительного учреждения дополнительного
образования детей дополнительного образования
и финансовому образования детей детей
обеспечению его
реализации

формирование Городской отдел 2013 - 2018 создание
эффективной сети образования г. годы сетевого
организаций Саяногорска, взаимодействия
дополнительного учреждения не менее 80
образования дополнительного процентов
детей, образования детей организаций
обеспечению дополнительного
сетевого образования
взаимодействия, детей различной
интеграции ведомственной
ресурсов школ, принадлежности
организаций
дополнительного
образования детей
различной
ведомственной
принадлежности,
негосударственно-
го сектора

обновление Городской отдел 2013 - 2018 обновление
содержания образования г. годы содержания
программ и Саяногорска, программ,
технологий городской развитие
дополнительного методический технологий
образования детей кабинет, учреждения дополнительного
дополнительного образования
образования детей детей, в
том числе
дистанционных

развитие Городской отдел 2013 - 2018 модернизация
инфраструктуры, в образования г. годы инфраструктуры
том числе Саяногорска, не менее 75
исследовательской учреждения процентов
и конструкторской дополнительного организаций
деятельности образования детей дополнительного
образования
детей

информирование Городской отдел 2013 - 2018 доступность
потребителей образования г. годы информации о
услуг, Саяногорска, деятельности
обеспечение учреждения организаций
прозрачности дополнительного дополнительного
деятельности образования детей образования
организаций детей для 100%
населения

модернизация Городской отдел 2013 - 2018 развитие системы
летнего отдыха образования г. годы организации
детей в г. Саяногорска, летнего отдыха
Саяногорске учреждения детей в г.
дополнительного Саяногорске
образования детей,
общеобразовательные
учреждения

мониторинг и Городской отдел 2014 - 2018 анализ
оценка образования г. годы мониторинга и
эффективности Саяногорска, оценка
реализации городской эффективности
программ методический реализации
(проектов) кабинет программ
развития (проектов)
дополнительного развития
образования детей дополнительного
в г. Саяногорске образования
и предоставление детей г.
информации в Саяногорска;
Министерство оперативное
образования и принятие мер по
науки Республики усовершенствова-
Хакасия нию и повышению
эффективности
реализации
программ
(проектов)
развития
дополнительного
образования
детей

2 совершенствование Городской отдел 2013 - 2015 охват детей в
организационно- образования г. годы возрасте 5 - 18
экономических Саяногорска, лет программами
механизмов учреждения дополнительного
обеспечения дополнительного образования
доступности услуг образования детей, детей
дополнительного образовательные
образования детей учреждения

приведение Городской отдел 2013 - 2015 создание
условий образования г. годы современных
организации Саяногорска, условий для
дополнительного учреждения получения
образования детей дополнительного качественного
в соответствие с образования детей, дополнительного
обновленными образовательные образования в не
документами, учреждения менее чем 75
регулирующими процентах
требования организациях
к условиям дополнительного
организации образования
образовательного детей в г.
процесса Саяногорске

развитие Городской отдел (по мере развитие
инфраструктуры образования г. принятия инфраструктуры
дополнительного Саяногорска, нормативных дополнительного
образования и Администрация МО г. правовых актов образования и
досуга детей при Саяногорск федеральными досуга детей при
застройке органами застройке
территорий исполнительной территорий
власти) 2015
год

3 создание Городской отдел 2014 - 2017 охват детей в
современной образования г. годы возрасте 5 - 18
муниципальной Саяногорска, лет программами
модели городской дополнительного
организации методический образования
дополнительного кабинет, учреждения детей
образования детей дополнительного
образования детей,
образовательные
учреждения

разработка Городской отдел 2014 год план мероприятий
системы образования г. по повышению
мероприятий по Саяногорска, квалификации
повышению городской руководителей и
квалификации методический педагогов
руководителей и кабинет организаций
педагогов дополнительного
организаций образования
дополнительного детей
образования детей

реализация Городской отдел 2015 - 2017 повышение
системы образования г. годы квалификации
мероприятий по Саяногорска, руководителей
повышению городской и педагогов
квалификации методический организаций
руководителей и кабинет дополнительного
педагогов образования
организаций детей не
дополнительного менее 80
образования детей процентов от
педагогических
работников
учреждений
дополнительного
образования
детей

создание условий Городской отдел 2013 - 2015 увеличение числа
для использования образования г. годы муниципальных
ресурсов Саяногорска, учреждений,
негосударственно- Администрация МО использующих при
го сектора в г. Саяногорск реализации
предоставлении программ
услуг дополнительного
дополнительного образования
образования детей детей ресурсы
негосударствен-
ного сектора

4 внедрение моделей Городской отдел 2013 год использование
использования образования г. моделей
ресурсов Саяногорска, государственного
негосударственно- Администрация МО сектора и
го сектора и г. Саяногорск механизмов
механизмов государственно-
государственно- частного
частного партнерства в
партнерства в предоставлении
предоставлении услуг
услуг дополнительного
дополнительного образования
образования детей детей

апробация моделей Городской отдел 2014 год анализ апробации
использования образования г. моделей
ресурсов Саяногорска, использования
негосударственно- Администрация МО ресурсов
го сектора и г. Саяногорск, негосударствен-
механизмов учреждения ного сектора и
государственно- дополнительного механизмов
частного образования детей государственно-
партнерства в частного
предоставлении партнерства в
услуг предоставлении
дополнительного услуг
образования детей дополнительного
образования
детей

внедрение моделей Городской отдел 2015 год внедрение
использования образования г. моделей с
ресурсов Саяногорска, использованием
негосударственно- Администрация МО ресурсов
го сектора и г. Саяногорск негосударствен-
механизмов ного сектора в
государственно- не менее 60
частного организациях
партнерства в дополнительного
предоставлении образования
услуг детей
дополнительного
образования детей

внедрение системы Городской отдел 2013 год число учреждений
оценки качества образования г. дополнительного
дополнительного Саяногорска, образования, в
образования детей Администрация МО которых оценка
г. Саяногорск, деятельности
руководители организаций
учреждений дополнительного
дополнительного образования
образования детей детей, их
руководителей и
основных
категорий
работников
осуществляется
на основании
показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
учреждений
дополнительного
образования
детей

5 внедрение Городской отдел 2013 год количество
показателей образования г. учреждений
эффективности Саяногорска, дополнительного
деятельности Администрация МО образования
подведомственных г. Саяногорск, детей г.
государственных учреждения Саяногорска,
(муниципальных) дополнительного деятельность
организаций образования детей которых отвечает
дополнительного установленным
образования показателям
детей, их эффективности,
руководителей и составляет не
основных менее 80
категорий процентов
работников, в том
числе в связи с
использованием
для
дифференциации
заработной платы
педагогических
работников

разработка Городской отдел 2013 год количество
(изменение) и образования г. учреждений
внедрение Саяногорска, дополнительного
показателей Администрация МО образования
эффективности г. Саяногорск, детей г.
деятельности руководители Саяногорска,
подведомственных учреждений деятельность
государственных дополнительного которых отвечает
(муниципальных) образования детей установленным
организаций показателям
дополнительного эффективности,
образования составляет не
детей, их менее 80
руководителей и процентов
основных
категорий
работников, в том
числе в связи с
использованием
для
дифференциации
заработной платы
педагогических
работников

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой
мотивацией к обучению

6 осуществление Городской отдел 2013 - 2018 удельный вес
комплекса мер по образования г. годы численности
реализации Саяногорска, обучающихся по
Концепции Администрация МО программам
общенациональной г. Саяногорск, общего
системы выявления руководители образования,
и развития учреждений участвующих в
молодых талантов, дополнительного олимпиадах и
выполнение образования детей конкурсах
мероприятий различного
подпрограммы уровня, в общей
"Реализация численности
национальной обучающихся по
образовательной программам
инициативы "Наша общего
новая школа" МЦП образования
"Дети
Саяногорска" в
части развития
системы поддержки
талантливых детей

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования
детей

7 разработка и Городской отдел 2013 - 2018 отношение
внедрение образования г. годы среднемесячной
механизмов Саяногорска, заработной платы
эффективного Администрация МО педагогов
контракта с г. Саяногорск, организаций
педагогическими руководители дополнительного
работниками учреждений образования
муниципальных дополнительного детей к
учреждений образования детей среднемесячной
дополнительного заработной плате
образования детей по экономике
Республики
Хакасия

апробация и Городской отдел 2013 - 2014 апробация модели
внедрение моделей образования г. годы эффективного
эффективного Саяногорска, контракта в
контракта в Администрация МО системе
дополнительном г. Саяногорск, дополнительного
образовании детей руководители образования
учреждений детей
дополнительного
образования детей

поэтапное Городской отдел 2013 - 2018 утверждение
повышение образования г. годы муниципального
заработной платы Саяногорска, бюджета с учетом
руководителей и Администрация МО повышения
педагогических г. Саяногорск оплаты труда
работников заработной платы
организаций руководителей и
дополнительного педагогических
образования детей работников
г. Саяногорска учреждений
дополнительного
образования
детей

планирование Городской отдел 2013 - 2018 утверждение
дополнительных образования г. годы местного бюджета
расходов местного Саяногорска, с учетом
бюджета на Администрация МО повышения оплаты
повышение оплаты г. Саяногорск, труда заработной
труда руководители платы
педагогических учреждений руководителей и
работников дополнительного педагогических
учреждений образования детей работников
дополнительного учреждений
образования детей дополнительного
образования
детей в г.
Саяногорска

8 разработка и Городской отдел 2013 - 2018 отношение
внедрение образования г. годы среднемесячной
механизмов Саяногорска, заработной платы
эффективного Администрация МО педагогов
контракта с г. Саяногорск, учреждений
руководителями руководители дополнительного
муниципальных учреждений образования
учреждений дополнительного детей к
дополнительного образования детей среднемесячной
образования детей заработной плате
по экономике
Республики
Хакасия

разработка и Городской отдел 2013 год принятие
утверждение образования г. нормативных
нормативных актов Саяногорска, правовых актов
по стимулированию Администрация МО г. Саяногорска
руководителей г. Саяногорск, по
образовательных руководители стимулированию
учреждений учреждений руководителей
дополнительного дополнительного учреждений
образования образования детей дополнительного
детей, образования
направленных на детей,
установление направленных на
взаимосвязи между установление
показателями взаимосвязи
качества между
предоставляемых показателями
муниципальных качества
услуг учреждением предоставляемых
и эффективностью государственных
деятельности (муниципальных)
руководителя услуг
учреждений учреждением и
дополнительного эффективностью
образования детей деятельности
(в том числе по руководителя
результатам учреждения
независимой дополнительного
оценки) образования
детей (в
том числе по
результатам
независимой
оценки)

проведение работы Городской отдел 2013 год заключение
по заключению образования г. трудовых
трудовых Саяногорска договоров с
договоров с руководителями
руководителями учреждений
учреждений дополнительного
дополнительного образования
образования детей детей в
в соответствии с соответствии с
типовой формой типовой формой
договора договора

9 обеспечение Городской отдел 2013 - 2018 удельный вес
качества образования г. годы численности
кадрового состава Саяногорска, молодых
сферы руководители педагогов в
дополнительного учреждений возрасте до 30
образования детей дополнительного лет в
образования детей государственных
(муниципальных)
образовательных
организациях
дополнительного
образования
детей; охват
детей в возрасте
5 - 18 лет
программами
дополнительного
образования
детей; удельный
вес численности
обучающихся по
программам
общего
образования,
участвующих в
олимпиадах и
конкурсах
различного
уровня, в общей
численности
обучающихся по
программам
общего
образования

участие в курсах Городской отдел 2014 - 2018 повышение
повышения образования г. годы квалификации
квалификации и Саяногорска, руководителей
переподготовки руководители и переподготовка
современных учреждений современных
менеджеров дополнительного менеджеров
организаций образования детей, организаций
дополнительного городской дополнительного
образования детей методический образования
кабинет детей
не менее 80
процентов от
работающих
менеджеров
организаций
дополнительного
образования
детей

10 информационное Городской отдел 2013 - 2018 информация в СМИ
сопровождение образования г. годы о мероприятиях
мероприятий по Саяногорска, по введению
введению руководители эффективного
эффективного учреждений контракта в
контракта в дополнительного дополнительном
дополнительном образования детей образовании
образовании детей детей
(организация
проведения
разъяснительной
работы в трудовых
коллективах,
публикации в
средствах
массовой
информации,
проведение
семинаров и
другие
мероприятия)


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


№ Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результат
п/п показателя измере- год год год год год год
ния

1 Охват детей 5 - процен- 90 91 91 91 91 91 Не менее 91
18 лет тов процента детей
программами в возрасте от 5
дополнительного до 18 лет будут
образования получать услуги
детей дополнительного
(удельный вес образования
численности
детей,
получающих
услуги
дополнительного
образования, в
общей
численности
детей 5 - 18
лет)

2 Удельный вес процен- 70 72 75 77 79 82 Увеличится доля
численности тов обучающихся по
обучающихся по программам
программам общего
общего образования,
образования, участвующих в
участвующих в олимпиадах и
олимпиадах и конкурсах
конкурсах различного
различного уровня
уровня, в общей
численности
обучающихся по
программам
общего
образования

3 Отношение процен- 49,6 63 76,6 83,9 100 100 Во всех
среднемесячной тов организациях
заработной дополнительного
платы педагогов образования
муниципальных детей будет
организаций обеспечен
дополнительного переход на
образования "эффективный
детей к контракт" с
среднемесячной педагогическими
заработной работниками;
плате по средняя
экономике заработная
Республики плата педагогов
Хакасия дополнительного
образования
детей составит
к 2018 г. 100
процентов к
среднемесячной
заработной
плате по
экономике
Республики
Хакасия

4 Число процен- Увеличение
государственных тов ежегодно
(муниципальных) не менее 2
образовательных процентов числа
организаций, государственных
использующих (муниципальных)
при реализации образовательных
программ организаций
дополнительного Республики
образования Хакасия,
детей ресурсы использующих
негосударствен- при реализации
ного сектора программ
дополнительного
образования
детей ресурсы
негосударствен-
ного сектора

5 Число процен- 75 75 75 80 80 80 Увеличится до
учреждений, в тов 80 процентов
которых оценка количество
деятельности подведомствен-
организаций ных
дополнительного государственных
образования (муниципальных)
детей, их организаций
руководителей и дополнительного
основных образования
категорий детей,
работников деятельность
осуществляется которых
на основании отвечает
показателей установленным
эффективности показателям
деятелей эффективности

6 Удельный вес процен- 20 22 24 26 28 30 Ежегодное
численности тов привлечение не
педагогических менее 2
работников в процентов
возрасте до 30 молодых
лет в специалистов,
государственных молодых
(муниципальных) педагогов для
образовательных работы в
организациях организациях
дополнительного дополнительного
образования образования
детей в общей детей
их численности


IV. План мероприятий в части повышения уровня средней заработной платы педагогических работников в МО г. Саяногорск на 2013 год - 2018 год

Соотношение средней заработной платы педагогических работников МО г. Саяногорск с учетом дополнительного финансирования, в отношении которых повышение заработной платы предусмотрено указами Президента на 2013 - 2018 гг.


Педагогические 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
работники
Размер Соотноше- Размер Соотно- Размер Соотноше- Размер Соотноше- Размер Соотноше- Размер Соотноше-
средней ние со средней шение средней ние со средней ние со средней ние со средней ние со
з/п средней з/п со з/п средней з/п средней з/п средней з/п средней
педаго- з. платой педаго- средней педаго- з. платой педаго- з. платой педаго- з. платой педаго- з. платой
гов по гов з. гов по гов по гов по гов по
региону платой региону региону региону региону
по
региону

Учреждений 20148 102,9 21369 100 24084 100 26757 100 29700 100 32098 100
дошкольного
образования по
МО г.
Саяногорск <*>

по РХ 19563 100

Учреждений 24250 92,8 29051 100 32324 100 35912 100 39863 100 44168 100
общего
образования по
МО г.
Саяногорск <*>

по РХ 26165 100

Учреждений 13393 51,2 18302 63 24760 76,6 30130 83,9 39863 100 44168 100
дополнительного
образования
детей по МО
г. Саяногорск
<*>

по РХ 12978 49,6


--------------------------------
<*> Соотношение со средней заработной платой в сфере общего образования по региону.

I. Сравнительный анализ средней заработной платы и мероприятия в части повышения заработной платы в учреждениях дошкольного образования МО г. Саяногорск на 2013 год (с учетом дополнительного финансирования)


Педагогические 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв. 2013 год
работники
Размер Соотношение Размер Соотношение Размер Соотношение Размер Соотношение Размер Соотношение
средней со средней средней со средней средней со средней средней со средней средней со средней
з/п з. платой з/п з. платой з/п з. платой з/п з. платой з/п з. платой
педаго- по региону педаго- по региону педагогов по региону педагогов по региону педагогов по региону
гов гов

Учреждений 18900 96,6 20293 103,7 20350 104,0 21051 107,6 20148 102,9
дошкольного
образования


В т.ч. проводимые мероприятия:
1. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольного образовательного учреждения в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждения и эффективностью деятельности руководителей образовательных учреждений дошкольного образования;
2. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками, реализующими программы дошкольного образования;
3. Открытие детского сада с 01.09.2013 с введением дополнительных мест в количестве 240 детей;
4. Оптимизация штатной численности с 01.06.2013 в количестве 33,93 шт. ед-цы;
5. Распределение стимулирующих выплат по качественным показателям педагогическому персоналу;
6. Планирование дополнительных расходов на повышение заработной платы работникам дошкольных образовательных организаций в сумме 42480,6 т. р.

II. Сравнительный анализ средней заработной платы и мероприятия в части повышения заработной платы в учреждениях общего образования МО г. Саяногорск на 2013 год (с учетом дополнительного финансирования)


Педагогические 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв. 2013 год
работники
Размер Соотношение Размер Соотношение Размер Соотношение Размер Соотношение Размер Соотношение
средней со средней средней со средней средней со средней средней со средней средней со средней
з/п з. платой з/п з. платой з/п з. платой з/п з. платой з/п з. платой
педаго- по региону педаго- по региону педагогов по региону педагогов по региону педагогов по региону
гов гов

Учреждений 21535 82,3 24215 92,5 25350 96,7 25900 98,9 24250 92,8
общего
образования


Мероприятия в части повышения заработной платы:
1. Оптимизация штатной численности;
2. Дополнительное лицензирование образовательной деятельности с целью увеличения норматива:
- МБОУ "СОШ № 1" - VII вида;
- МБОУ "СОШ № 3" - кадетские классы;
3. Открытие групп предшкольной подготовки в МБОУ "МСШ" с увеличением нагрузки педагогических работников;
4. Введение федерального государственного стандарта общего образования в МБОУ "СОШ № 1", 3, 6, ЧСШ № 1 с увеличением нагрузки педагогическому персоналу;
5. Введение дистанционного обучения для детей с ограниченными возможностями здоровья с дополнительной нагрузкой педагогам;
6. Аттестация педагогических работников на I и высшую категорию в 2013 году 104 чел., или 75,3% от общего числа педагогических работников;
7. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования;
8. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
9. Распределение стимулирующих выплат по качественным показателям педагогического персонала;
10. Планирование дополнительных расходов на повышение заработной платы работникам общего образования за счет средств РХ.

III. Сравнительный анализ средней заработной платы и мероприятия в части повышения заработной платы в учреждениях дополнительного образования детей МО г. Саяногорск на 2013 год (с учетом дополнительного финансирования)


Педагогические 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв. 2013 год
работники
Размер Соотношение Размер Соотношение Размер Соотношение Размер Соотношение Размер Соотношение
средней со средней средней со средней средней со средней средней со средней средней со средней
з/п з. платой з/п з. платой з/п з. платой з/п з. платой з/п з. платой
педаго- по региону педаго- по региону педагогов по региону педагогов по региону педагогов по региону
гов гов

Учреждений 11615 44,4 12800 48,9 14579 55,7 14579 55,7 13393 51,2
дополнитель-
ного
образования
детей


Мероприятия в части повышения заработной платы:
1. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей;
2. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дополнительного образования детей;
3. Аттестация педагогических работников на I и высшую категорию;
4. Увеличение охвата детей с увеличением нагрузки педагогического персонала;
5. Планирование дополнительных расходов на повышение заработной платы (должностных окладов) работникам учреждений дополнительного образования детей в сумме 3843,3 т. р.


------------------------------------------------------------------