Региональное
Законодательство
Республика Хакасия

Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 16.09.2013 N 1498 "Об утверждении Порядков поступления обращений, заявлений и материалов, содержащих основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. САЯНОГОРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2013 г. № 1498

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ,
ЗАЯВЛЕНИЙ И МАТЕРИАЛОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОСНОВАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" от 01.07.2010 № 821, руководствуясь ст. 30, 32 Устава муниципального образования г. Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 № 35, постановляю:

1. Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов письменного обращения гражданина, замещавшего в муниципальном органе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования город Саяногорск, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению № 2.
3. Утвердить Порядок поступления материалов, содержащих основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению № 3.
4. Руководителям органов Администрации муниципального образования город Саяногорск возложить обязанности по исполнению настоящего Постановления на соответствующих должностных лиц, в чьи должностные обязанности входит кадровая работа.
5. Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования г. Саяногорск (Михалева Е.Ю.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования г. Саяногорск в сети Интернет.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск (Н.М. Чванова).

Глава
муниципального образования
город Саяногорск
Л.М.БЫКОВ





Приложение № 1
к Постановлению
Администрации муниципального
образования г. Саяногорск
от 16.09.2013 № 1498

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В КОМИССИЮ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ПИСЬМЕННОГО
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОРГАНЕ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННУЮ
В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ПРАВОВЫМ АКТОМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД САЯНОГОРСК, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ
НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ
В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ
ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов письменного обращения гражданина, замещавшего в муниципальном органе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования город Саяногорск, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение) разработан во исполнение подпункта "б" пункта 14 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Постановлением Администрации г. Саяногорска от 16.09.2010 № 1433 (в ред. Постановления Администрации г. Саяногорска от 13.01.2011 № 7, Постановления Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 22.08.2011 № 1687) (далее - Положение).
2. Гражданин, замещавший в муниципальном органе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования город Саяногорск, до истечения двух лет со дня увольнения с которых имеет право замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные), с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - гражданин), направляет письменное обращение в Администрацию муниципального образования г. Саяногорск.
3. Обращение гражданина, поступившее в Администрацию муниципального образования город Саяногорск, регистрируется в канцелярии Администрации муниципального образования город Саяногорск и направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов не позднее дня, соответствующего дню регистрации обращения, и передается непосредственно главному специалисту (по кадрам) Администрации муниципального образования г. Саяногорск - секретарю указанной комиссии (далее - секретарь Комиссии).
4. Поступившее к секретарю Комиссии обращение гражданина в обязательном порядке регистрируется в журнале регистрации поступающих в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов обращений, заявлений и материалов (далее - Журнал) не позднее дня, соответствующего дню регистрации обращения в канцелярии Администрации муниципального образования город Саяногорск.
5. Обязанность по ведению Журнала, а также регистрации обращений, поступивших в комиссию, возлагается на секретаря Комиссии.
6. Секретарем Комиссии обеспечивается конфиденциальность полученных сведений.
7. После регистрации обращения в Журнале секретарь Комиссии незамедлительно передает его председателю комиссии для принятия решения по организации заседания комиссии.
8. Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при поступлении к нему информации об обращении организовывает его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
9. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение семи дней со дня поступления обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.





Приложение № 2
к Постановлению
Администрации муниципального
образования г. Саяногорск
от 16.09.2013 № 1498

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В КОМИССИЮ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ЗАЯВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ
ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан во исполнение подпункта "б" пункта 14 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Постановлением Администрации г. Саяногорска от 16.09.2010 № 1433 (в ред. Постановления Администрации г. Саяногорска от 13.01.2011 № 7, Постановления Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 22.08.2011 № 1687) (далее - Положение).
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципального образования город Саяногорск обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный муниципальным правовым актом Саяногорского городского Совета депутатов муниципального образования город Саяногорск (далее - перечень).
3. Заявление подается:
а) муниципальными служащими Администрации муниципального образования город Саяногорск, замещающими должности муниципальной службы, включенные в перечень, - в отдел кадров Администрации муниципального образования город Саяногорск;
б) муниципальными служащими органов Администрации муниципального образования город Саяногорск, замещающими должности муниципальной службы, включенные в перечень, - в отдел кадров соответствующего органа.
4. Заявления, поступившие в отдел кадров Администрации муниципального образования город Саяногорск и отдел кадров органа Администрации муниципального образования город Саяногорск, подлежат регистрации.
5. Отдел кадров Администрации муниципального образования город Саяногорск и отдел кадров органа Администрации муниципального образования город Саяногорск передает заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов не позднее дня, соответствующего дню регистрации заявления, непосредственно секретарю указанной комиссии (далее - секретарь Комиссии).
6. Поступившее к секретарю Комиссии заявление гражданина в обязательном порядке регистрируется в журнале регистрации поступающих в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов обращений, заявлений и материалов (далее - Журнал) в течение одного рабочего дня со дня поступления заявления в комиссию.
7. Обязанность по ведению Журнала, а также регистрации обращений, поступивших в комиссию, возлагается на секретаря Комиссии.
8. Секретарем Комиссии обеспечивается конфиденциальность полученных сведений.
9. После регистрации заявления в Журнале секретарь Комиссии незамедлительно передает его председателю комиссии для принятия решения по организации заседания комиссии.





Приложение № 3
к Постановлению
Администрации муниципального
образования г. Саяногорск
от 16.09.2013 № 1498

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОСНОВАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

1. Порядок поступления материалов, содержащих основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок), разработан во исполнение положений Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов", Постановления Администрации города Саяногорска от 16.09.2010 № 1433 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - Комиссия) и устанавливает процедуру представления в Комиссию материалов, содержащих основания для проведения ее заседаний.
2. Направлению для рассмотрения Комиссией подлежат следующие материалы:
а) материалы проведенной в соответствии с действующим законодательством в муниципальных органах проверки, свидетельствующие:
- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) представление руководителя муниципального органа или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в муниципальном органе мер по предупреждению коррупции;
в) предоставление руководителем муниципального органа материалов проверки, свидетельствующих о предоставлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 1 Закона Республики Хакасия от 3 июня 2013 г. № 48-ЗРХ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, и иных лиц их доходам".
3. Материалы проверки, перечисленные в подпунктах "а", "б" и "в" пункта 2 настоящего Порядка, передаются в Комиссию непосредственно секретарю Комиссии.
4. Организация приема и регистрации материалов, в которых содержатся основания для проведения заседаний Комиссии, осуществляется секретарем Комиссии.
5. Поступающие в Комиссию материалы в обязательном порядке регистрируются в журнале регистрации поступающих в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов обращений, заявлений и материалов (далее - Журнал), оформленном согласно пункту 7 настоящего Порядка. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью председателя Комиссии и скреплены гербовой печатью Администрации муниципального образования город Саяногорск.
6. Обязанность по ведению Журнала, а также регистрации материалов, поступивших в Комиссию, возлагается на секретаря Комиссии.
7. В Журнале должно быть отражено следующее: порядковый номер, присвоенный зарегистрированному документу; дата поступления в Комиссию материалов, в которых содержатся основания для проведения ее заседаний; краткое изложение фактов, указанных в поступивших документах, причина направления в Комиссию; сведения о лице (или организации), направившем в Комиссию документы; дата назначения заседания председателем заседания Комиссии; дата проведения заседания.
8. Секретарем Комиссии обеспечивается конфиденциальность полученных сведений.
9. После регистрации материалов в Журнале секретарь Комиссии незамедлительно передает их председателю Комиссии для принятия решения по организации заседания Комиссии.
10. Журнал, а также все иные материалы заседаний Комиссии хранятся в отделе кадров Администрации муниципального образования город Саяногорск. Ответственность за сохранность указанных материалов несет секретарь Комиссии.


------------------------------------------------------------------